يكشف مدرب القيادة المخضرم عن الموارد التي يحتاجها القادة الجدد

مع صعود المدير التنفيذي سريع المسار ، يأتي أحد الآثار الجانبية: القادة الجريئون الذين لم يتعرضوا في كثير من الأحيان لأساسيات الإدارة ، ويضطرون إلى اختلاقها أثناء المضي قدمًا.

هذا ما لاحظه ويلي شتاينر ، مدرب القيادة لأكثر من 20 عامًا للمديرين التنفيذيين والمديرين ، في عمله مع شركات كبرى مثل كاتربيلر وجنرال إلكتريك ، ولماذا أصدر كتابًا جديدًا اليوم بعنوان اكتشاف متعة القيادة: دليل عملي لحل تحديات الإدارة الخاصة بك. يقدم الكتاب مختارات من النماذج من مجموعة متنوعة من خبراء القيادة ، بالإضافة إلى الخبرات الشخصية وتجارب العملاء ، والتي يستخدمها شتاينر لتوضيح كيفية حل مشاكلك بشكل أسرع وأفضل وأسرع.

في وقت مبكر من كتابه ، اقتبس شتاينر محادثة خيالية بين اثنين من المديرين التنفيذيين والتي يمكن أن تكون حقيقية للغاية. “ماذا يحدث إذا أنفقنا أموال التدريب على تطوير موظفينا ثم تركونا؟” يقول المدير المالي للرئيس التنفيذي. “ماذا سيحدث إذا لم نفعل وبقوا؟” يرد الرئيس التنفيذي.

وفقًا لشتاينر ، يعد تطوير القيادة أمرًا مهمًا للغاية بحيث لا يمكن استبعاده من الخطط السنوية أو الفصلية. من الممكن – والحاسم – معالجة قضايا الموظفين على الفور. لكن العمل اليومي للإدارة ، إذا لم يتم تنفيذه بشكل جيد ، يمكن أن يزاحم الوقت والتركيز اللازمين لتكون قائداً فعالاً.

إذا تم استخدامها بشكل صحيح ، فإن هذه الأدوات اليومية – مثل الاستفادة القصوى من وقتك وبناء العلاقات الأكثر أهمية ، على سبيل المثال – يمكن أن تكون فقط ما يحتاجه المديرون المشغولون لتمكين موظفيهم من أجل النمو.

ستساعد خبرة شتاينر القادة على التراجع والقيام بذلك بالضبط ، أثناء فحص مجالات متعددة لقيادتهم. يعتبر الكتاب نقطة انطلاق مثالية للقادة المشغولين ، لأنه يقدم مجموعة من الأساليب من خبراء القيادة الآخرين – إنه يشبه وجود عشرات من كتب القيادة في مورد واحد سهل الاستخدام. عندما يكتشف القارئ الحاجة إلى النمو المهني ، يمكنه الاستفادة من شبكة Steiner الواسعة والتوصيات لمزيد من الدراسة في هذا المجال.

شتاينر ليس غريباً على عمل الإدارة. أمضى بعض الوقت في شركات كبرى مثل RCA و General Electric و Galileo International قبل أن يبدأ شركته الخاصة ، Executive Coaching Concepts. في ECC ، أمضى السنوات الـ 19 الماضية في مساعدة المديرين التنفيذيين على صقل مهاراتهم القيادية.

مدح متقدم ل اكتشاف متعة القيادة كانت وفيرة.

  • كتب روبرت دبليو بيرد وشركاه ، رئيس مجلس الإدارة بول بورسيل: “هذا الكتاب هو انعكاس رائع لاتساع نطاق مشورة ويلي الثاقبة التي قدمها لي وللعديد من فريقي القيادي على مر السنين. أنا على ثقة من أنك ستستفيد كما لدينا “.
  • كتب نائب رئيس تايم وورنر كيبل تود دولان: “أراني ويلي ، والعديد من أعضاء فريقي على مر السنين ، طريقًا لأصبح مديرًا أكثر فاعلية. مع نمو أدوار ومسؤولياتي على مر السنين ، ساعدتني هذه المؤسسة في أن أصبح قائدًا جيدًا أيضًا. أنا متأكد من أن اكتشف متعة القيادة يمكن أن يساعدك في رحلة قيادتك الشخصية. “
  • كتبت مديرة النشر ريتا شايفر: “هذا الكتاب هو كتيب” كيف “عن القيادة. يجب على أي شخص يعتبر نفسه قائداً على أي مستوى أن يكون لديه هذا الكتاب في مكتبته … ويستخدمه “.

اكتشف متعة القيادة، الذي صدر اليوم من ECC Publishing ، يتضمن خمسة أقسام رئيسية حول مفاهيم القيادة الأساسية مثل إدارة الوقت والتعامل مع التغيير. للمزيد من المعلومات قم بزيارة exivecoachingconcepts.com.

حول ويلي شتاينر

ويلي شتاينر هو رئيس شركة Executive Coaching Concepts ، وهي شركة خدمات تدريب تنفيذية مكرسة لمساعدة كبار المديرين التنفيذيين في نقل أدائهم الفردي والتنظيمي إلى المستوى التالي. صقل مهاراته في قيادة التغيير التنظيمي ، وبناء فرق عالية الأداء وابتكار أنظمة حوافز مبتكرة مع جنرال إلكتريك ، RCA Corp ، و Galileo International.

اكتشف متعة القيادة: دليل عملي لحل تحديات الإدارة الخاصة بك

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى